INTERNE KARRIERE IN DER ZEITARBEIT: MEDIZIN / PFLEGE / PÄDAGOGIK
Nehme als Branchenprofi das Steuer in die Hand, eröffne einen Standort und entfalte dich als Recruiter, Personaldisponent oder Niederlassungsleiter
Medarmada - Karrierewege in der medizinischen Zeitarbeit ermöglichen
Um erfolgreiche Personaldienstleistungen (Zeitarbeit, Personalvermittlung und Personalberatung) in der Medizin, Pflege und Pädagogik ermöglichen zu können, ist unserer Meinung nach das interne Personal (Recruiter, Personaldisponent und Niederlassungsleiter) der Erfolgsbaustein Nummer eins. Nur mit guten, motivierten, geschulten und zeitarbeitserfahrenen internen Mitarbeitern kommen wir gemeinsam weiter.
1Darauf kannst Du dich verlassen
Erfahrung
Unser Mutterunternehmen (AÜG-Netzwerk Human Resources GmbH) ist seit 1977 in der Zeitarbeit tätig und hat mit mehreren eigenen Töchterunternehmen bereits weit über 1000 Externe Mitarbeiter im Bereich der MED-Zeitarbeit.
Sicherheit
Du startest bei einem inhabergeführten Personaldienstleister mit über 40 Jahren Erfahrung und hervorragenden Konditionen (Grundgehalt, Geschäftswagen, monatliche Gewinnbeteiligung und vieles mehr).
Schnelligkeit
Bewerbe Dich zwischen Sonntag und Donnerstag bei uns und wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden. Wenn wir zusammen passen, laden wir Dich zeitnah in unsere Hauptverwaltung nach Detmold ein und unterbreiten Dir ein Angebot.
Fairness
Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, einen Geschäftswagen auch zur Privatnutzung, sowie eine monatliche BWA (betriebswirtschaftliche Auswertung).
2So passt zu uns
Erfahrung
Du bringst mindestens ein Jahr durchgehende Zeitarbeitserfahrung in der medizinischen Zeitarbeit mit und Du siehst auch Deine berufliche Zukunft im der Zeitarbeit (Medizin / Pädagogik / Soziales)
Eigenantrieb
Du hast einen gesunden Eigenantrieb und benötigst keinen Druck von "oben" um erfolgreich einen Standort von Null aufzubauen.
Zielorientierung
Nachdem wir gemeinsam eine Planung für die Aufbauphase (Anzahl externe Mitarbeiter, Kalkulationsfaktoren, Kosten etc.) erstellt haben, bist Du in der Lage, auch bei Rückschlägen, dran zu bleiben, und verlierst Deine Ziele nicht aus den Augen.
Spaß am Job
Hand aufs Herz - Zeitarbeit ist hart, noch härter in der Gesundheitsbranche. Wenn Dein Herz aber trotz aller Widrigkeiten dabei ist und bleibt solltest du dich bei uns bewerben.
Deine Benefits bei der Medarmada
Test - Passen wir zusammen?
Wir sind kein Freund vom unnötigen Daten sammeln. Deswegen bieten wir Dir gerne diesen Test an und Du bekommst ein Gefühl, ob es auch Sinn macht Dich zu bewerben.
Deine Zeitarbeitserfahrung
Wie lange bist Du schon in der Zeitarbeit (Medizin, Pflege oder Pädagogik) schon tätig?
Warte noch mit Deiner Bewerbung
Wir eröffnen leider nur neue Standorte mit branchenerfahrenen Kandidaten aus der Zeitarbeit die mindestens schon 12 Monate in der PDL-Branche tätig sind.
Planung eines neuen Medarmada-Standortes
Wie viele externe Mitarbeiter in Vollzeit würdest Du dir zutrauen, innerhalb von 6 Monaten, mit einem Kalkulationsfaktor (Verrechnungssatz : Mitarbeiterstundenlohn) ab 2,0 aufwärts aufzubauen?
Warte noch mit Deiner Bewerbung
Ein Ziel ohne (betriebswirtschaftlichen) Plan wird schwer erreichen zu sein. Zudem bildet die Planung die Basis für eine Einstiegskonditionen bei uns.
Eigenmotivation
Du arbeitest am erfolgreichsten, wenn Du:
Warte noch mit Deiner Bewerbung
Wir suchen nach internen Mitarbeitern die ohne Druck von oben performen können und so stark intrinsisch motiviert sind, dass Sie mehr oder minder unabhängig von externer Motivation sind.
Du solltest Dich bewerben - wir freuen uns auf Dich!
Du bringst genügend Zeitarbeitserfahrung mit, mit Deiner Planung können wir was anfangen und zu guter Letzt passt Deine Persönlichkeit die intrinsisch veranlagt ist, gut zu uns.
Welche Positionen haben wir zu besetzen?
Personaldisponent
Aus den Bereichen Soziales, Medizin & Pädagogik
3.500 €-5.000 €
Voraussetzungen:
- Mindestens ein Jahr durchgehende Zeitarbeitserfahrung
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub
- Grundgehalt zwischen 3.500 € und 5.000 €
- 13 Monatsgehälter
- Monatliche Gewinnausschüttung (bis zu 15 % vom Abteilungsergebnis)
- Geschäftswagen (auch zur Privatnutzung)
- Unbefristete Arbeitsverträge
Deine Perspektiven:
- Niederlassungsleitung
- Regionalleitung
- Geschäftsführung
- Geschäftsführender Gesellschafter
Niederlassungsleiter
Aus den Bereichen Soziales, Medizin & Pädagogik
4.000 €-6.000 €
Voraussetzungen:
- Mindestens ein Jahr durchgehende Zeitarbeitserfahrung
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub
- Grundgehalt zwischen 4.000 € und 6.000 €
- 13 Monatsgehälter
- Monatliche Gewinnausschüttung (bis zu 15 % vom Betriebsergebnis)
- Geschäftswagen (auch zur Privatnutzung)
- Unbefristete Arbeitsverträge
Deine Perspektiven:
- Prokurist
- Regionalleiter
- Geschäftsführer
- Geschäftsführender Gesellschafter
Recruiter
Aus den Bereichen Soziales, Medizin & Pädagogik
3.000 €-4.500 €
Voraussetzungen:
- Mindestens ein Jahr durchgehende Zeitarbeitserfahrung
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub
- Grundgehalt zwischen 3.000 € und 4.500 €
- 13 Monatsgehälter
- Monatliche Recruitingprämie (pro eingestelltem / überlassenen Mitarbeiter)
- Geschäftswagen (nach der Probezeit)
- Unbefristete Arbeitsverträge
Deine Perspektiven:
- Bereichsleiter Recruiting
- Überregionaler Bereichsleiter Recruiting
- Mitglied der Geschäftsleitung
- Geschäftsführer Recruiting
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?
Nur 4 Schritte bis zum Start bei der Medarmada als Personaldisponent, Niederlassungsleiter oder Recruiter.
- 1
Bewerbung
Bewerbe dich auf eine der offenen Stellen - sollte keine Jobangebot in der Nähe Deines Wohnortes vorhanden sein, bewerbe dich einfach initiativ.
Wichtig ist, dass du mindestens ein Jahr in der medizinischen Personaldienstleistung intern bereits tätig bist und die Kraft, den Willen und die Power für einen Standortneuaufbau mitbringst. Wir eröffnen überall neue Standorte in Deutschland, wenn das Team passt.
- 2
Rückmeldung
Sobald Deine Bewerbung eingegangen ist, melden wir uns innerhalb von 24 Stunden (bei Bewerbungseingang zwischen Montag und Donnerstag) telefonisch bei Dir. Wir sprechen über Deine Erfahrung, Erwartungshaltungen und Deine Pläne.
Wenn wir zusammen „matchen“, laden wir dich auf unsere Kosten (Fahrtkosten, Hotelübernachtung etc.) in unsere Firmenzentrale nach Detmold ein.
- 3
Persönliches Gespräch
Da wir uns telefonisch schon ausgetauscht haben, lernst du unsere Hauptverwaltung kennen, bekommst ein Gefühl dafür wie wir auch „live“ ticken.
Wenn wir gemeinsam beschließen, dass wir zusammenarbeiten wollen, unterbreiten wir dir vor Ort ein Angebot (Grundgehalt, Geschäftswagen, Urlaubstage etc.).
- 4
Start
Es geht los – ein Büro wurde gefunden, du hast alles bekommen was wir besprochen hatten (Geschäftswagen, Handy, Büroausstattung etc.) und kannst loslegen: den Medarmada-Standort Deiner Region aufzubauen – mit Gebietsschutz und flachen Hierarchien.
Was macht die Medarmada?
Wir vermitteln im Rahmen der Direktvermittlung und verleihen (Zeitarbeit) spezialisiertes Fachpersonal aus den Bereichen:
Ärzte
- Chefarzt
- Facharzt
- Oberarzt
Medizin
- Gesundheits- und Krankenpfleger
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
- Medizinische Fachangestellte
Pflege
- Altenpfleger
- Altenpflegehelfer
- Pflegefachmann
Pädagogik
- Kindergärtner
- Erzieher
- Logopäde
Wenn Du in einer oder mehreren Berufsgruppen Erfahrung als Personaldisponent, Niederlassungsleiter oder Recruiter aus der Personaldienstleistung hast, schau dir doch unsere Jobangebote an.
Häufig gestellte Fragen
Hier findest Du die Antworten auf die Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden.